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2025년 직원이 진짜 원하는 복지 트렌드 TOP 5
2025년, 기업 복지의 패러다임이 달라지고 있습니다. 단순한 급여 외 혜택을 넘어, 직원 개개인의 삶의 질을 실질적으로 향상시키는 복지가 주목받고 있는데요. 직원들이 진짜 원하는 복지 트렌드 TOP 5를 정리해보았습니다. 1. 유연한 근무 환경하이브리드 근무, 재택근무, 선택 근무제 등 시간과 장소의 자율성을 보장하는 기업이 인기를 끌고 있습니다. MZ세대는 단순히 '회사에 있는 시간'보다 '성과 중심의 업무 방식'을 선호하기 때문에 유연한 근무제도는 조직 만족도를 높이는 핵심 요소로 자리 잡고 있습니다. 2. 개인 맞춤형 복지정형화된 복지보다는 개인의 라이프스타일에 맞춘 선택형 복지가 각광받고 있습니다. 복지 포인트, 복지몰, 자율 선택제 등을 통해 본인이 필요로 하는 복지를 직접 선택할 수 있는..